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1月27日，体育博彩 在机关本部3507会议室召开2022年度集体合同平等协商会议。体育博彩 党委委员、副总经理刘仁智，副总经理黄立分别作为行政方首席代表和职工方首席代表出席，行政方、职工方代表共计10人参加会议。

协商会议上，双方代表本着对职工利益和体育博彩 发展高度负责的态度，依据有关法律、法规和股份体育博彩有关要求，就合同核心条款中的劳动用工、薪酬待遇、工作时间、休息休假、生活保障、职业健康、教育培训、安全生产、员工福利等核心条款进行了平等协商，深入交换了意见。

行政方代表与职工方代表依照法律法规规定，按照相互尊重、平等合作、协商一致、兼顾双方利益的原则，对2022年度《集体合同》（草案）和《女职工权益保护专项集体合同》（草案）条款进行了平等协商，并达成一致意见，将提交体育博彩 二届二次职代会审议通过后发布。

集体合同平等协商制度是构建和谐稳定劳动关系的重要举措，切实保障了职工的合法权益，促进了体育博彩 和谐稳定发展。体育博彩 将一如既往推行集体合同平等协商制度，进一步规范体育博彩 管理、维护员工合法权益、构建和谐劳动关系。